Lo fundamental es que se hagan con las máximas garantías
Gracias a ti por la pregunta Jorge. Antes que nada, te comento que yo soy empleado público, he sido secretario municipal de varios ayuntamientos en Aragón. Así que imaginas bien, tengo una buena opinión de los trabajadores municipales porque conozco perfectamente el gremio. Tampoco soy corporativista: como en todos los empleos, hay gente que lo hace peor y gente que lo hace mejor, pero el nivel medio que tenemos es alto.
Sobre las oposiciones, lo fundamental es que se hagan con las máximas garantías, para evitar los problemas que a veces ocurren, como acabamos de ver con dos casos: la sentencia del TSJA de agosto que da plaza de funcionario a 13 opositores a auxiliar administrativo que fueron excluidos en 2011, lo que obliga a revocar el nombramiento de otras 13 personas, y la posibilidad de que ahora Zaragoza en Común suspenda la convocatoria para 103 plazas de operario por una posible demanda judicial anunciado por un sindicato. Y estoy de acuerdo contigo en que es bueno reducir la interinidad, tanto para el empleado como para la administración.
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