Hola Mortalcontribuyente Magallón 

Muchas gracias por hacer preguntas y también por dar propuestas. Estoy de acuerdo contigo de que una reforma laboral, cualquier marco regulador de las relaciones laborales, no puede hacer que todo el peso y la penalización recaiga sobre el trabajador. Por eso nosotros abogamos por la derogación de la reforma laboral del PP, la aprobación de un nuevo Estatuto de Trabajadores en las que se abra un diálogo real entre sindicatos y patronal y se redacte una auténtica carta de derechos para los trabajadores. En cuanto a tu propuesta, habría que ver los motivos y las razones por la que ese empresario despide. Si están justificadas o no. Quiero pensar que ningún empresario despide de forma arbitraria, ni que sea plato de buen gusto para ellos. En el caso de que se cometieran abusos, hay toda una jurisprudencia en materia laboralista para sancionar.

un saludo