Los concursos de méritos son necesarios para una buena gestión de los recursos humanos de la Administración pero requieren del máximo de garantías jurídicas. En concreto en Andalucía hay en estos momentos en marcha un concurso de méritos que está en fase de asignaciones provisionales pero que ha sido recurrido en Jaen y pendiente de resolución judicial.

Los derechos de los empleados públicos tienen que estar salvaguardados lo que ralentiza los procedimientos pero que no por ser lentos son menos eficaces. Espero que pronto se resuelva y se resuelva con el máximo e prontitud y de garantías el referido concurso de méritos.